Mercedes-Benz México ha anunciado para este 2026 una transición estratégica en su equipo directivo con el fin de reforzar su compromiso con la excelencia y la innovación en la región. Esta decisión busca fortalecer el liderazgo de la marca y mirar hacia una nueva etapa de crecimiento sostenido.
Stefan Albrecht, quien se desempeña como CEO y responsable de Marketing & Ventas en la región, ha decidido retirarse tras una destacada carrera internacional de casi 30 años dentro del Grupo. Su retiro oficial será efectivo el 30 de abril de 2026, aunque desde el 1 de enero ya desempeña un rol asesor para asegurar una transición fluida.
Trayectoria y Legado Global
Desde su ingreso a Daimler AG en 1998, Albrecht ocupó posiciones clave en diversas regiones, liderando iniciativas de capital de riesgo, fusiones, adquisiciones y gestión financiera. Su visión estratégica permitió que Mercedes-Benz Japón y Corea se consolidaran como líderes en sus segmentos de importación.
Asimismo, Albrecht fue fundamental en la revitalización de mercados en Latinoamérica, incluyendo Chile, Brasil, Colombia y República Dominicana. En México, su gestión contribuyó significativamente al fortalecimiento de las operaciones y a la transición hacia nuevas estructuras de negocio.
Derrick Halvorsen: Un Líder Regional
A partir del 1 de enero de 2026, Derrick Halvorsen asumió el cargo de CEO de Mercedes-Benz México. Halvorsen cuenta con una amplia trayectoria que inició en 1999 en DaimlerChrysler Financial Services Canada, ocupando puestos directivos en Canadá, Estados Unidos y México.
Hasta su reciente nombramiento, se desempeñaba como Managing Director de Mercedes-Benz Mobility México, posición que ocupó desde 2021. Su profundo conocimiento del negocio y su experiencia multicultural lo posicionan como el líder ideal para esta nueva fase de desarrollo en el país.
Continuidad y Visión de Futuro
Halvorsen ha expresado su entusiasmo por liderar al equipo hacia el próximo capítulo de la empresa, agradeciendo la guía y el apoyo de Albrecht durante este proceso. Estos movimientos subrayan la apuesta de la firma por la continuidad y la construcción de una visión sólida hacia el futuro.
La organización mantiene su enfoque en el servicio al cliente y la innovación, respaldada por una estructura global que emplea a cerca de 175,000 personas. Con esta nueva dirección, Mercedes-Benz reafirma su posición como uno de los mayores fabricantes de vehículos de alta gama en el mundo.
