Pearson y Tata Consultancy Services (TCS) han anunciado una asociación integrada plurianual para ayudar a las empresas a crear plantillas preparadas para el futuro con aprendizaje y evaluación impulsados por IA.
Mediante esta colaboración, Pearson unirá su experiencia en aprendizaje y evaluación empresarial con el liderazgo de TCS en IA contextual y las sólidas plataformas digitales de aprendizaje y evaluación TCS iON.
Liderazgo y Visión Empresarial
Juntas, ambas compañías permitirán a las empresas crear una fuerza laboral en constante adaptación, aprovechando la información generada por la IA para cerrar brechas de habilidades e impulsar una innovación empresarial medible.
Omar Abbosh, CEO de Pearson, afirmó que la productividad solo aumenta cuando los empleados cuentan con las habilidades y la confianza necesarias para trabajar con las nuevas tecnologías, permitiendo a los equipos desarrollar habilidades más rápidamente y lograr mejoras tangibles en la productividad.
Estrategias de Desarrollo Tecnológico
K. Krithivasan, director general de TCS, señaló que el valor sostenible provendrá de la eficacia con la que las organizaciones capaciten a las personas para trabajar junto a sistemas inteligentes, integrando continuamente la adaptabilidad en sus modelos operativos.
La colaboración examinará nuevas formas de integrar el aprendizaje y la inteligencia de competencias para prepararse ante la evolución de los puestos de trabajo y los cambios impulsados por la inteligencia artificial.
Integración y Alcance de Mercado
TCS y Pearson desarrollarán conjuntamente nuevos productos y servicios de aprendizaje habilitados por IA, aprovechando la creación rápida de prototipos para acelerar el tiempo de comercialización.
Finalmente, la integración de soluciones en la plataforma TCS iON creará una arquitectura de talento integral diseñada para la economía basada en la IA, ayudando a empresas y gobiernos a satisfacer necesidades a gran escala.
