El panorama actual de las amenazas informáticas evoluciona rápidamente y la escasez de profesionales calificados es un reto latente y la creación de oportunidades educativas y alianzas de largo plazo que permitan a más mujeres liderar, innovar y robustecer la seguridad del ecosistema digital nacional de forma duradera tiene cada vez mayor prioridad en la agenda de las empresas.
Para abordar este reto de manera efectiva, Fortinet ha implementado una estrategia integral que combina la educación técnica accesible, la creación de alianzas estratégicas de largo alcance y la promoción de una cultura corporativa inclusiva que permita a más mujeres integrarse y liderar en este sector de alta demanda.
Datos de la brecha de habilidades
El pasado 23 de junio, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer en la ingeniería, y si se observan los datos más recientes dentro de la industria, la necesidad de impulsar el talento femenino en las áreas de TI cobra una relevancia aún mayor En el reciente Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2026 se analizaron datos de cientos de líderes de TI y ciberseguridad en México y Latinoamérica y se encontró que el 86% de las organizaciones reportan una o más brechas de seguridad siendo citada la falta de habilidades en ciberseguridad como una de las principales causas de estas brechas de ciberseguridad (56%).
El informe detalla que esta escasez de talento no solo incrementa la carga de trabajo de los equipos existentes, sino que también deja a las empresas más vulnerables ante incidentes sofisticados como el ransomware o la suplantación de identidad mediante herramientas automatizadas. Sin embargo, al contar con mayor talento e impulsar la representación equitativa de mujeres se crean equipos altamente capacitados para resolver incidentes complejos con mayor rapidez gracias a una mayor diversidad de perspectivas y enfoques analíticos en la resolución de problemas.
Alianzas para el empoderamiento técnico
Para que las intenciones se traduzcan en resultados medibles, Fortinet ha establecido colaboraciones de largo plazo con organizaciones civiles e internacionales dedicadas exclusivamente a empoderar a las mujeres en el ecosistema de ciberseguridad y tecnología. Una de las alianzas más relevantes de la compañía es con WOMCY o Mujeres en Ciberseguridad en Latinoamérica (LATAM Women in Cybersecurity en inglés), una organización sin fines de lucro enfocada en desarrollar el talento femenino y reducir la brecha de género en la industria de la seguridad de la información en la región.
A través de esta alianza, Fortinet pone a disposición de las miembros de WOMCY programas de capacitación gratuitos y de clase mundial mediante el Fortinet Training Institute. Esto incluye acceso a cursos especializados, talleres prácticos y certificaciones diseñadas para ser accesibles tanto para estudiantes de ingeniería que buscan especializarse, como para profesionales de otras disciplinas que desean dar un giro a sus carreras hacia el sector tecnológico, demostrando que la ciberseguridad es un campo abierto para cualquiera que posea la curiosidad y las ganas de aprender.
Liderazgo y desarrollo del futuro digital
“En Fortinet, creemos firmemente en potenciar el talento que permita a las empresas construir equipos que protejan el futuro digital de México porque las empresas que apuestan por la inclusión no solo crean entornos de trabajo más justos, sino que se vuelven significativamente más ciber seguras y eficientes. Queremos que más mujeres mexicanas vean en la ingeniería y en la ciberseguridad una opción de vida profesional apasionante, donde su visión y liderazgo son indispensables para proteger la economía y el bienestar de nuestro país”, mencionó Maria José Albarrán, Directora Senior de Canales para Fortinet México.
La gestión del riesgo digital requiere empatía, comunicación efectiva, capacidad de análisis y pensamiento crítico. A través de sus programas, Fortinet trabaja activamente con universidades públicas y privadas del país para desmitificar la ingeniería y explicar la seguridad informática de manera sencilla y práctica.
