El camino hacia la inclusión en la economía digital

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Iniciativas de capacitación gratuita mitigan la brecha laboral para la población con discapacidad en México
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Redaccion

En nuestro país viven 7.6 millones de personas con discapacidad, sólo el 30% de este número cuenta con un empleo, debido principalmente a la falta de espacios accesibles, ignorancia de los equipos de RH en procesos de integración de estos perfiles en sus organizaciones y miedo de los CEO´S al enfrentarse a estos perfiles con los cuales no tienen experiencia. La falta de adaptación de los espacios de trabajo tradicionales genera una exclusión sistemática que margina a miles de ciudadanos aptos de la actividad económica.

De este 30% de la población con discapacidad que sí tiene empleo, la mayoría forma parte de la economía informal y no cuentan con prestaciones sociales, solo el 10% de esta cifra tiene un empleo formal y según la CONASAMI tienen un sueldo 6.6% menor contra el sueldo de una persona sin discapacidad. Esta disparidad de ingresos refleja la persistente inequidad y la ausencia de políticas inclusivas efectivas dentro de las compañías del país.

Habilidades digitales como motor de movilidad social

Impact Click es una organización que capacita gratuitamente a personas con discapacidad en habilidades digitales y tecnológicas para brindarles oportunidades reales de empleo en la economía digital, con el objetivo de abrirles la puerta a un mundo de nuevas oportunidades en donde la demanda de talento es alta y ellos son capaces de realizar las actividades necesarias. El desarrollo de estas competencias técnicas permite a los beneficiarios competir en igualdad de condiciones en el dinámico mercado tecnológico.

A lo largo de 2 años Impact Click ha logrado graduar a 3 generaciones de alumnos, el 90% lograron certificarse en las habilidades que imparte la ONG: Marketing Digital, UX/UI y Salesforce, las cuales son altamente demandadas en las empresas, escalables y con buenos sueldos. Estas áreas de especialidad ofrecen una rápida inserción económica y excelentes proyecciones de crecimiento profesional.

El valor estratégico del teletrabajo y la empatía

“Realizamos un estudio constante de las vacantes que se están buscando en el mercado, evaluamos si puede ser enseñado en un tiempo breve pero intenso, buscamos que sean habilidades que puedan ser realizadas en el modelo Home Office y es así como creamos nuestros cursos gratuitos para personas con discapacidad” Comentó Laura Figueroa, CEO de Impact Click. Esta visión educativa prioriza la flexibilidad laboral como herramienta clave para superar los desafíos físicos de traslado.

Laura Figueroa, CEO de Impact Click

Durante 2 años la ONG se ha enfrentado a muchos retos uno de los más significativos es el miedo de las empresas a contratar a estos perfiles, existe un miedo acompañado de ignorancia sobre la cultura de integración, asumen que si no tienen una rampa no pueden contratar a estos perfiles, pero al final todo tiene solución y pueden integrar personas valiosas, ofrecerles una nueva forma de vida y motivar a sus equipos ser más empáticos. La educación empresarial es indispensable para remover barreras mentales asociadas a la contratación de talento diverso.

Superando la discriminación en el reclutamiento

“Soy una profesionista que no pudo ejercer debido a la falta de oportunidades y la discriminación, desde la escuela hasta en las entrevistas de trabajo me he enfrentado al argumento -No estamos preparados para alguien como tú- afortunadamente existen organizaciones como Impact Click en donde pude aprender marketing digital y actualmente tengo el puesto de Content en el departamento de marketing de la agencia CleverClick 360” Britanny Pérez, egresada de impact Click. Este testimonio pone de relieve la urgencia de reestructurar los procesos de selección corporativos para erradicar sesgos nocivos.

Foto especial: www.impactclick.org

La misión de esta ONG es mostrar a las empresas que estos perfiles son valiosos, ejecutan muy bien, son comprometidos y solo están buscando una oportunidad, en los equipos de trabajo generan empatía e inclusión y esa mentalidad hace crecer a los equipos y por ende a las organizaciones. Integrar a estos profesionales promueve la cohesión grupal y eleva los estándares de cultura organizacional.

Impact Click está lanzando su 4ta convocatoria para capacitar a personas con discapacidad de forma gratuita, si tú tienes una discapacidad o conoces a alguien que la tenga, te pedimos registrarte en la siguiente liga: https://cursos.impactclick.org la convocatoria se cierra el 31 de julio. Difundir este tipo de programas permite construir un entorno productivo más democrático mediante el acceso libre a educación de calidad.

 

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