La empresa Tata Consultancy Services (TCS) informó que la estudiante de la Universidad Veracruzana, Karol Quinto, consiguió su clasificación a la fase decisiva de la competencia regional de programación Codificadas 2026. Este evento enfocado en la participación femenina se desarrollará del 3 al 5 de octubre en Lima, Perú, donde las finalistas buscarán el reconocimiento principal mediante una prueba técnica de cuatro horas.
Durante esta segunda edición, el certamen convocó a 12000 participantes procedentes de 20 países e integradas a través de más de 500 instituciones de la región. Bajo la temática centrada en la inteligencia artificial, la convocatoria incorporó herramientas digitales avanzadas para reflejar la preparación de las nuevas generaciones ante los cambios del sector.
Perspectivas institucionales y participantes
Ximena Jofré, HR Head de TCS Latinoamérica, indicó mediante un comunicado que la iniciativa busca visibilizar las capacidades del talento femenino y posicionarlo de forma activa dentro de la transformación digital. Asimismo, la directiva resaltó la importancia de impulsar la presencia de las mujeres en los espacios de liderazgo tecnológico de la región.
Por su parte, la representante mexicana Karol Quinto expresó que formar parte de esta iniciativa le ha permitido evaluar sus capacidades técnicas y visibilizar la aportación femenina en el ámbito tecnológico. La competidora destacó su interés por desempeñar un papel destacado durante las pruebas presenciales que se llevarán a cabo en territorio peruano.
Desigualdad en el sector tecnológico
Diversos organismos internacionales documentan la persistencia de disparidades de género en las áreas científicas y tecnológicas a escala global. De acuerdo con datos de la UNESCO, las mujeres conforman una tercera parte de la comunidad científica y ocupan el 22% de los puestos de trabajo vinculados a carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en las naciones integrantes del G20.
En el contexto regional, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo reporta que únicamente 3 de cada 10 empleados dentro del sector de tecnologías de la información y las comunicaciones corresponden al género femenino. Estas cifras reflejan los retos estructurales que enfrentan los mercados laborales en materia de inclusión profesional.
Panorama educativo nacional
En el ámbito local, el Instituto Mexicano para la Competitividad detalla que, a pesar de que las mujeres representan el 54% de la matrícula universitaria en México, su presencia disminuye al considerar disciplinas de especialización técnica. Específicamente en tecnologías de la información, el porcentaje femenino se sitúa en el 24%, mientras que el sector masculino abarca el 76% restante.
Ante este escenario, las instancias organizadoras enfatizan la relevancia de impulsar espacios orientados a reducir la brecha de género y fortalecer las habilidades digitales de las estudiantes. La jornada final de la competencia contemplará la entrega de incentivos profesionales, oportunidades de desarrollo académico y una transmisión en directo para el público general.
