Frente a un escenario marcado por alteraciones climáticas, presión sobre los recursos naturales y una rápida transformación digital, el campo mexicano enfrenta un reto adicional relacionado con el relevo generacional. Según datos del Censo Nacional Agropecuario de 2022, el 72.8% de las personas responsables de unidades productivas supera los 45 años, mientras que el 29.3% alcanza o rebasa los 65 años de edad.
Adicionalmente, un informe elaborado por la FAO en 2025 detalla que el 44% de la población joven trabajadora a nivel global depende de los sistemas agroalimentarios para obtener su sustento diario. El mismo documento subraya que la capacitación técnica y el acceso a herramientas digitales resultan indispensables para incrementar las oportunidades laborales dentro de esta actividad económica.
Convenios educativos y plataformas digitales
Para atender esta necesidad de actualización y atracción de talento, la empresa Syngenta desarrolla diversas iniciativas tecnológicas orientadas a productores y estudiantes. Mediante un convenio formal de colaboración con la Universidad Veracruzana, la compañía de tecnología agrícola otorga acceso libre a su portafolio digital para la comunidad académica.
Este acuerdo beneficia directamente a docentes y alumnos de posgrado con herramientas de agricultura digital y talleres prácticos especializados. La plataforma implementada integra funciones de monitoreo, planificación y asesoramiento agronómico basadas en el análisis de datos, garantizando que la información generada pertenezca exclusivamente a cada productor sin acceso de terceros sin autorización.
Capacitación en línea y centros especializados
Como parte de su estrategia de profesionalización, la compañía impulsa un espacio de formación virtual enfocado en fomentar prácticas sostenibles y el manejo responsable de insumos. Este programa de capacitación en línea ya registra más de 13,000 usuarios activos que estudian módulos sobre agricultura regenerativa y salud del suelo.
Complementariamente, en el estado de Jalisco opera un centro de transferencia tecnológica enfocado en combinar soluciones convencionales de protección con productos biológicos, fomentando la sostenibilidad mediante la capacitación. Estas acciones buscan acompañar tanto a los agricultores actuales como a las nuevas generaciones hacia una producción más eficiente.
Declaraciones institucionales y perspectiva sectorial
Sobre estas acciones, Matías Ipiña, quien se desempeña como director de la Unidad Comercial Mesoamérica de Syngenta, señaló que el objetivo principal es respaldar a quienes sostienen el sector agrícola. El directivo indicó que mediante la innovación se busca lograr una actividad mucho más productiva, resiliente y adaptada a las exigencias actuales.
La compañía de origen suizo forma parte de un grupo especializado y mantiene operaciones globales con más de 30,000 colaboradores enfocados en desarrollar innovación tecnológica para la agricultura moderna. Su enfoque estratégico prioriza el incremento de los rendimientos productivos con un menor impacto ambiental para garantizar el abastecimiento alimentario mundial.
